Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre

Trabalho em equipa &
Desenvolvimento de pessoas

Lidar com os outros e compreender o comportamento

24-28 de junho de 2024
Londres - Reino Unido
$5,950
Registo
07-11 de outubro de 2024
Dubai - EAU
$5,950
Registo
16-20 de dezembro de 2024
Madrid - Espanha
$5,950
Registo
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Porquê escolher este curso de formação?

Os indivíduos não trabalham muitas vezes isoladamente. O trabalho é, antes de mais, uma atividade de grupo e, para que uma organização seja eficaz, é necessário um trabalho de equipa eficaz a todos os níveis. Este curso prático de formação AZTech centrar-se-á também na forma de lidar com os outros e de compreender o seu próprio comportamento e o dos outros.

Este curso de formação examina os principais ingredientes de um trabalho de equipa bem sucedido, o que ajudará a construir e desenvolver equipas dentro da organização. O curso de formação também inclui uma série de actividades práticas de team building que são enriquecedoras do ponto de vista educacional e profissional.

Este curso de formação inclui

  • Conhecer as aptidões e competências de trabalho em equipa eficazes
  • Uma análise aprofundada dos princípios do trabalho em equipa
  • Compreender a psicologia e o comportamento humanos
  • Estratégias para aproveitar a dinâmica da equipa
  • Competências para otimizar o desenvolvimento das pessoas

Quais são os objectivos?

No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de

  • Distinguir entre grupos e equipas e enumerar as principais características de equipas eficazes
  • Aumentar a eficiência do trabalho em equipa
  • Descrever os princípios básicos do comportamento humano
  • Aumentar o desenvolvimento da equipa
  • Melhorar as competências interpessoais e o trabalho em equipa

A quem se destina este curso de formação?

Este curso de formação AZTech é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:

  • Todos os chefes de equipa
  • Pessoal responsável pelo desenvolvimento dos membros da equipa               
  • Todos os supervisores, gestores intermédios, chefes de departamento e gestores de topo
  • Todos os superintendentes, chefes de equipa e chefes e gestores funcionais
  • Pessoal técnico recentemente promovido a cargos de gestão ou de chefe de equipa
  • Pessoal de recursos humanos, incluindo parceiros comerciais de RH e pessoal de formação
  • Todo o pessoal interessado em melhorar as suas competências de trabalho em equipa e de desenvolvimento de pessoas

Como é que este curso de formação será apresentado?

Como é que isto vai ser apresentado?

Este curso de formação utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Isto inclui actividades individuais e de grupo, dramatizações, actividades em pequenos grupos, vídeos curtos e estudos de casos. Serão propostas aos participantes actividades agradáveis, mas baseadas na aprendizagem. Trata-se de um curso muito prático com muitas actividades individuais e em equipa.

O conteúdo do curso

Primeiro dia: Fundamentos do trabalho em equipa
  • Desenvolvimento de equipas
  • A sociologia da equipa
  • Características das equipas com elevado desempenho
  • Atividade de trabalho em equipa
  • As fases de desenvolvimento da equipa
  • Liderança das equipas e uma visão partilhada
Segundo dia: Papéis e comportamentos da equipa
  • Compreender os papéis das equipas e as equipas eficazes
  • Criar a equipa "perfeita
  • Belbin e os papéis da equipa
  • Inventário de Auto-Perceção
  • Funções da equipa em falta
  • Actividades/jogos de equipa
Terceiro dia: Dinâmica de grupo e psicologia humana
  • O estudo dos grupos
  • Normas sociais
  • Fenómeno dos turnos de risco
  • Competências de processo de grupo
  • Intervenções comportamentais em grupo
  • Coesão do grupo
Quarto dia: Lidar com os outros - Gestão de conflitos
  • A natureza dos conflitos no local de trabalho
  • Recursos para responder a conflitos
  • Lidar com "pessoas difíceis
  • Reconhecer e ultrapassar o falso consenso nos grupos
  • Pensamento de grupo
  • Competências de mediação
Quinto dia: Desenvolver-se a si próprio
  • Definição de objectivos de carreira
  • Que tipo de aprendizagem e desenvolvimento lhe convém
  • Compreender o seu percurso profissional
  • Está vocacionado para a liderança ou para a gestão?
  • Análise SWOT da carreira pessoal
  • Planeamento de acções pessoais

O certificado

  • Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação

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